Teamleider Wegen & Kanalen

Als teamleider Wegen & Kanalen geef je leiding aan het team Ontwikkeling en Expertise met onder meer beleidsontwikkelaars, experts en juridische medewerkers. Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je ondersteunt de medewerkers in hun zelfstandigheid en professionaliteit en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Taakomschrijving

Teamleider Wegen & Kanalen

32 – 36 uur | Zwolle

Assetmanagement en verkeersmanagement zijn jou niet onbekend en je bloeit op als je een sleutelpositie in de organisatie kan innemen. Ook nog een ervaren leidinggevende? Dan is de rol van teamleider bij onze afdeling Wegen & Kanalen wellicht iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als teamleider Wegen & Kanalen geef je leiding aan het team Ontwikkeling en Expertise met onder meer beleidsontwikkelaars, experts en juridische medewerkers. Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je ondersteunt de medewerkers in hun zelfstandigheid en professionaliteit en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Vanuit jouw rol als teamleider weet je organisatie- en afdelingsdoelstellingen te verbinden met het werkveld van je team. Je signaleert ontwikkelingen en kunt de impact daarvan op waarde schatten. Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkelingen en de ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de disciplines binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen de organisatie en naar externe stakeholders. Ook onderhoud je op strategisch niveau contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen.

Je bent een teamleider die verbinding kan leggen tussen de verschillende disciplines rondom (vaar)wegbeheer en je bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.

Functie-eisen

Jouw profiel

Voor deze uitdagende functie vragen wij een resultaatgerichte en communicatieve persoonlijkheid. Je weet teamgevoel te creëren, bent proactief, bevlogen en ambitieus. Je hebt oog voor talenten van medewerkers en durft die te benutten. Je staat voor openheid, spreekt medewerkers aan op hun gedrag en prikkelt hen in kwaliteitsverbetering en optimalisatie van werkprocessen.

Daarnaast heb je een brede kijk op doelstellingen en transities en affiniteit met mobiliteit en de infrastructuur. Ook kun je uitstekend je eigen visie of de belangen van onze afdeling uitdragen. Je hebt een helicopterview, maar bent ook goed in staat om in te zoomen en inhoudelijk met collega’s te zorgen voor verbinding van strategie naar concrete toepassing.

Voor deze functie geldt dat je daarnaast moet beschikken over:

  • minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding met werkervaring in relevante omgeving;
  • aantoonbare ervaring met assetmanagement, (vaar)wegbeheer en de diverse ontwikkelingen in het werkveld van mobiliteit en infrastructuur;
  • minimaal 5 jaar ervaring als teamleider;
  • inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.

Kwaliteiten die we in het kader van ons assetmanagement van je verwachten zijn oordeelsvorming, oog voor kosten/baten en conceptueel denken.

Informatie

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

Daarnaast ben je iemand die:

  • een salaris van minimaal € 4.838,84 en maximaal € 6.854,94 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Als teamleider sta je aan het roer in het team Ontwikkeling en Expertise waar je samen met ruim 35 collega’s werkt aan het uitvoeren en verbeteren van de onderhoudsstrategie voor alle provinciale infrastructurele assets. In het team zitten verschillende assetmanagers zoals Harry, gegevenscoördinator, assetmanagement zoals Saskia, beleidsmedewerkers waaronder Robert, juristen en vergunningverleners zoals Chantal. Een divers team met veel kennis en expertise.

Het team Ontwikkeling en Expertise maakt onderdeel uit van de afdeling Wegen en Kanalen, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling draagt bij aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling binnen de provincie. Dat begint bij een goede zorg voor de provinciale infrastructuur. Er wordt gezorgd voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de eenheid verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering binnen risicovolle gebieden.

Solliciteren

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 23 februari (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op 28 februari (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op 2 maart om 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Jungerius – hoofd eenheid Wegen en Kanalen beantwoordt graag jouw vragen via 038 499 97 66 of e.jungerius@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Els Pekkeriet – adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 11 23 75 32 of e.pekkeriet@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 19 februari 2023.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren op deze vacature
Vorige vacature
Trainee Verkenningen Watersysteemprojecten
Volgende vacature
Communicatieadviseur Hoogwaterbeschermingsprogramma

Uitgelichte organisaties

Provincie Overijssel logo TechniekJobBoard
Direct Solliciteren op deze vacature

Tags

Provincie Overijssel
HBO, WO
Infrastructuur, Rivieren & Waterwegen, Techniek, Water, Water (algemeen)
Overijssel

Deel deze vacature!

Meer vacatures bij deze organisatie:

Er zijn niet meer vacatures van deze organisatie gevonden.

Topvacatures

KWR logo TechniekJobBoard

Senior onderzoeker Hydroinformatica

KWR Water Research Institute
Standplaats Nieuwegein
Bekijk vacature
Gemeente Almere logo TechniekJobBoard

Technisch beheerder oppervlaktewater

Gemeente Almere
Standplaats Almere
Bekijk vacature
ATB Nederland logo TechniekJobBoard

Servicemonteur Buitendienst

ATB Nederland
Standplaats Steenwijk
Bekijk vacature
PWN logo TechniekJobBoard

Projectcoördinator transportleidingen

PWN
Standplaats Velserbroek
Bekijk vacature
Deltares logo TechniekJobBoard

(Senior) onderzoeker / adviseur aquatische ecologie

Deltares
Standplaats Utrecht
Bekijk vacature
Deltares logo TechniekJobBoard

Senior adviseur / onderzoeker waterkwaliteit

Deltares
Standplaats Utrecht
Bekijk vacature
Dunea logo TechniekJobBoard

Asset Engineer Infra

Dunea
Standplaats Zoetermeer
Bekijk vacature
Vitens logo TechniekJobBoard

Senior Engineer WTB

Vitens
Standplaats Zwolle
Bekijk vacature
vacatures-bij-arcadis TechniekJobBoard

Adviseur Waterbeleid en Klimaatadaptatiebeleid

Arcadis Nederland
Standplaats Amsterdam, 's-Hertogenbosch
Bekijk vacature
Provincie Overijssel logo TechniekJobBoard

Tags

Provincie Overijssel
HBO, WO
Infrastructuur, Rivieren & Waterwegen, Techniek, Water, Water (algemeen)
Overijssel
Direct Solliciteren op deze vacature
Taakomschrijving

Teamleider Wegen & Kanalen

32 – 36 uur | Zwolle

Assetmanagement en verkeersmanagement zijn jou niet onbekend en je bloeit op als je een sleutelpositie in de organisatie kan innemen. Ook nog een ervaren leidinggevende? Dan is de rol van teamleider bij onze afdeling Wegen & Kanalen wellicht iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als teamleider Wegen & Kanalen geef je leiding aan het team Ontwikkeling en Expertise met onder meer beleidsontwikkelaars, experts en juridische medewerkers. Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je ondersteunt de medewerkers in hun zelfstandigheid en professionaliteit en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Vanuit jouw rol als teamleider weet je organisatie- en afdelingsdoelstellingen te verbinden met het werkveld van je team. Je signaleert ontwikkelingen en kunt de impact daarvan op waarde schatten. Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkelingen en de ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de disciplines binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen de organisatie en naar externe stakeholders. Ook onderhoud je op strategisch niveau contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen.

Je bent een teamleider die verbinding kan leggen tussen de verschillende disciplines rondom (vaar)wegbeheer en je bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.

Functie-eisen

Jouw profiel

Voor deze uitdagende functie vragen wij een resultaatgerichte en communicatieve persoonlijkheid. Je weet teamgevoel te creëren, bent proactief, bevlogen en ambitieus. Je hebt oog voor talenten van medewerkers en durft die te benutten. Je staat voor openheid, spreekt medewerkers aan op hun gedrag en prikkelt hen in kwaliteitsverbetering en optimalisatie van werkprocessen.

Daarnaast heb je een brede kijk op doelstellingen en transities en affiniteit met mobiliteit en de infrastructuur. Ook kun je uitstekend je eigen visie of de belangen van onze afdeling uitdragen. Je hebt een helicopterview, maar bent ook goed in staat om in te zoomen en inhoudelijk met collega’s te zorgen voor verbinding van strategie naar concrete toepassing.

Voor deze functie geldt dat je daarnaast moet beschikken over:

  • minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding met werkervaring in relevante omgeving;
  • aantoonbare ervaring met assetmanagement, (vaar)wegbeheer en de diverse ontwikkelingen in het werkveld van mobiliteit en infrastructuur;
  • minimaal 5 jaar ervaring als teamleider;
  • inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.

Kwaliteiten die we in het kader van ons assetmanagement van je verwachten zijn oordeelsvorming, oog voor kosten/baten en conceptueel denken.

Informatie

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

Daarnaast ben je iemand die:

  • een salaris van minimaal € 4.838,84 en maximaal € 6.854,94 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Als teamleider sta je aan het roer in het team Ontwikkeling en Expertise waar je samen met ruim 35 collega’s werkt aan het uitvoeren en verbeteren van de onderhoudsstrategie voor alle provinciale infrastructurele assets. In het team zitten verschillende assetmanagers zoals Harry, gegevenscoördinator, assetmanagement zoals Saskia, beleidsmedewerkers waaronder Robert, juristen en vergunningverleners zoals Chantal. Een divers team met veel kennis en expertise.

Het team Ontwikkeling en Expertise maakt onderdeel uit van de afdeling Wegen en Kanalen, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling draagt bij aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling binnen de provincie. Dat begint bij een goede zorg voor de provinciale infrastructuur. Er wordt gezorgd voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de eenheid verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering binnen risicovolle gebieden.

Solliciteren

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 23 februari (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op 28 februari (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op 2 maart om 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Jungerius – hoofd eenheid Wegen en Kanalen beantwoordt graag jouw vragen via 038 499 97 66 of e.jungerius@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Els Pekkeriet – adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 11 23 75 32 of e.pekkeriet@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 19 februari 2023.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren op deze vacature

Deel deze vacature!

Vorige vacature
Trainee Verkenningen Watersysteemprojecten
Volgende vacature
Communicatieadviseur Hoogwaterbeschermingsprogramma

Uitgelichte organisaties

Meer vacatures bij deze organisatie:

Er zijn niet meer vacatures van deze organisatie gevonden.

Topvacatures

Vitens logo TechniekJobBoard

Senior Engineer WTB

Vitens
Standplaats Zwolle
KWR logo TechniekJobBoard

Senior onderzoeker Hydroinformatica

KWR Water Research Institute
Standplaats Nieuwegein
Gemeente Almere logo TechniekJobBoard

Technisch beheerder oppervlaktewater

Gemeente Almere
Standplaats Almere
ATB Nederland logo TechniekJobBoard

Servicemonteur Buitendienst

ATB Nederland
Standplaats Steenwijk
Dunea logo TechniekJobBoard

Asset Engineer Infra

Dunea
Standplaats Zoetermeer
Deltares logo TechniekJobBoard

(Senior) onderzoeker / adviseur aquatische ecologie

Deltares
Standplaats Utrecht
Deltares logo TechniekJobBoard

Senior adviseur / onderzoeker waterkwaliteit

Deltares
Standplaats Utrecht
vacatures-bij-arcadis TechniekJobBoard

Adviseur Waterbeleid en Klimaatadaptatiebeleid

Arcadis Nederland
Standplaats Amsterdam, 's-Hertogenbosch
PWN logo TechniekJobBoard

Projectcoördinator transportleidingen

PWN
Standplaats Velserbroek

Ontvang H2O-nieuws en watervacatures in je inbox

Schrijf je nu in en ontvang de nieuwste watervacatures en H2O-nieuws direct in je inbox!
Email address
Deze service wordt verzorgd door H2ONieuws