Onderhoudsmedewerker (BBL-leerling)

Taakomschrijving

Onderhoudsmedewerker (BBL-leerling)
Doetinchem, 36 uur per week

Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmedewerker (bbl) die affiniteit heeft met het bouwen van stuwen, het besturen van machines (trekkers) en het beheer van water. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op https://www.wrij.nl/wat-wij-doen.

Functiebeschrijving
Het waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het oppervlaktewater. De unit Onderhoud verzorgt de dagelijkse uitvoering van het onderhoud aan het watersysteem en de waterkeringen. Wij onderhouden de watergangen, de waterkeringen, de vaarwegen, de kunstwerken, de beplantingen en de overige terreinen van het waterschap. Bij de unit werken 65 medewerkers, hiervan 52 medewerkers uitvoerend in het beheergebied.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je als leerling-onderhoudsmedewerker bij de buitendienst van de unit onderhoud. Daarnaast volg je 1 dag per week een opleiding (BBL niveau 3).

• Je wordt opgeleid tot medewerker onderhoud.
• Je gaat aan het werk met beton, staal en hout.
• Je houdt je bezig met mechanisch onderhoud, denk hierbij aan stuwen.
• Je voert machinale en handmatige onderhoudswerkzaamheden uit aan watergangen, waterkeringen, beplantingen, kleine kunstwerken en terreinen.
• Je voert kleinschalig onderhoud aan machines en gereedschappen uit.
• Je signaleert achterstallige of noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden.
• Je signaleert tijdens taakuitoefening, keurovertredingen en waterverontreinigingen.
• Je gaat aan de slag met het leren voorbereiden en plannen van jouw civiele werk en die van jouw team (3 personen).
• Tot slot beantwoordt je vragen en opmerkingen van inwonende.

Functie-eisen

• Je volgt of bent bereid tot het volgen van een mbo-opleiding niveau 3. Bijvoorbeeld Water en natuur, Civiel, Loonwerker of Machinistenopleiding.
• Je hebt technisch inzicht en mogelijk al ervaring in het werken met machines, werktuigen en gereedschappen of met bouwwerken.
• Je kunt uitstekend met anderen samenwerken, maar bent ook zelfstandig en tevens sterk in je mondelinge communicatie.
• Je bent enthousiast en hebt de potentie om door te groeien.
• Je bent van nature leergierig en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
• Het zou mooi zijn als je in het bezit bent van een T-rijbewijs, dit is alleen geen vereiste.
• De opleiding zelf start in september, maar je kunt voor die tijd al bij ons waterschap aan de slag! Dit is een mooie kans om onze organisatie al te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden
Met deze vacature willen wij een beginnende onderhoudsmedewerker de kans geven om zich te ontwikkelen in onze organisatie. Hier horen natuurlijk ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:

• Maatschappelijk relevant werk/stage in een dynamische, inspirerende omgeving.
• Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 36 uur per week. Deze uren zijn in overleg en kunnen dus afwijken in combinatie met school.
• Je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst, voor de duur van de opleiding voor 4 dagen per week. (maximaal 32 uur per week, 2 jaar of opleidingsafhankelijk).
• Het geldende minimumloon is van toepassing op deze functie. Daarnaast volg je in eigen tijd 1 dag per week de opleiding. De kosten voor de opleiding, inclusief de reiskosten naar school, worden door het waterschap vergoed.
• Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra salaris of verlof).
• Wij vinden het belangrijk dat je bij ons de tijd en ruimte krijgt voor jouw eigen ontwikkeling.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór maandag 5 februari 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Martin Laarakker, manager onderhoud.
• Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van de teamleiders: Rob van der Beek (06-1513 3790).
• Naar aanleiding van jouw sollicitatie nemen wij op korte termijn contact met jou op.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze uitgebreide privacyverklaring op www.wrij.nl/privacy.

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.