Overzicht

Wil jij als vergunningverlener water een cruciale rol spelen in het vormgeven van de waterbescherming van morgen? En wil jij als ervaren geohydroloog jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

We gebruiken vergunningverlening, toezicht en handhaving om provinciale doelen te bereiken op gebieden als natuur, (zwem)water, ontgrondingen en luchtvaart. Jaarlijks verwerken we zo’n 2.000 vergunningaanvragen en meldingen, en voeren ongeveer 1.500 toezichtcontroles uit. Het is een voortdurende uitdaging om tijdig en juridisch houdbare besluiten te nemen, vooral gezien de toenemende spoedaanvragen en de spanning tussen regionale initiatieven en waterbelangen.

Je neemt tijdige en kwalitatief hoogwaardige besluiten op vergunningaanvragen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan een uniform werkproces. Ook adviseer je het bestuur over oplossingen en vertegenwoordig je de provincie in juridische procedures. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan beleidsprojecten. Verder houd je je ook bezig met de volgende taken:

  • Schrijven van de complexere vergunningen, of je bent daarbij betrokken.
  • Vertegenwoordigen van de provincie in juridische procedures, altijd samen met een juridische collega.
  • Behandelen en beoordelen van vergunningaanvragen in het kader van de Omgevingswet/activiteit Water (zoals voor drinkwateronttrekkingen van Vitens of voor Open Bodem Energie Systemen).
  • Beantwoorden van vragen en verzoeken met betrekking tot grondwateronttrekkingen, bescherming van drinkwatervoorziening en andere water- en omgevingsgerelateerde kwesties.

Wie zijn wij?

Het team vergunningverlening bestaat uit circa 50 collega’s die zich toeleggen op vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van natuur, (zwem)water, ontgrondingen en luchtvaart.

Binnen het taakveld water (Omgevingswet/water en Omgevingsverordening) werk je met drie andere collega’s samen aan alle aanvragen. Ook werk je nauw samen met de toezichthouders op dit taakveld en met een jurist. De nadruk van de werkzaamheden voor dit jaar ligt op het actualiseren van de vergunningen voor drinkwateronttrekkingen.

Door een toename in het aantal aanvragen op het taakveld water zijn we op zoek naar nieuwe vergunningverleners water.

Wat bieden wij jou?

Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van vergunningverlener water verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.128,- en maximaal € 5.827,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?

Als vergunningverlener water en ervaren geohydroloog ben je in staat de technische inhoud te vertalen naar onze klanten (intern en extern). Hierbij stem je af met externe organisaties en voer je vergunningprocedures binnen de gestelde kaders uit. Hierbij schroom je niet om ondersteuning te bieden aan andere vergunningprocedures die het watersysteem raken. Wij vinden het erg belangrijk dat je gevraagd en ongevraagd adviseert naar collega’s, management en klanten. Hierbij ben je in staat het bestuurlijke krachtenveld in te schatten evenals de technische haalbaarheid van oplossingen.

Jij hebt het enthousiasme en de lef om vanuit het belang van (drink)waterbescherming te denken en met het oog op maatschappelijke ontwikkelingen goede vergunningen te maken. Daarbij ben je analytisch sterk, besluitvaardig en heb je het vermogen om mede-teamleden te inspireren en te coach op inhoud en organisatie van het werk. Verder herken je jezelf in de volgende vaardigheden:

  • Relevante (geo)hydrologische opleiding op Hbo of Wo niveau met kennis van en ervaring met de grond- en oppervlaktewaterproblematiek.
  • Ervaring met geohydrologische berekeningen en grondwatermodellering.
  • Bij voorkeur ervaring met vergunningverlening op (geo)hydrologisch of aanverwant gebied.
  • Brede kennis van de integrale relatie tussen water, bodem en natuur.
  • Creativiteit, resultaatgerichtheid en pragmatisme bij het oplossen van problemen.

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 13 juni via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 juni.

Een VOG maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Martine Jongman (teammanager), via 026-3599649 of m.jongman@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: Werken bij de provincie (gelderland.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.