Overzicht

Waterschap De Dommel te Boxtel is op zoek naar een

Senior Projectleider Assetmanagement

Boxtel | 36 uren per week | minimaal € 5.411,- en maximaal € 7.709,- per maand

Wat ga je doen?

Als Senior Projectleider Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het implementeren van het kwaliteitssysteem assetmanagement. Je zorgt voor integraliteit en afstemming tussen de processen en zorgt voor uitwerking en invulling van de verschillende rollen binnen assetmanagement. Je geeft leiding aan het project assetmanagement Waterketen, in samenhang met de geplande organisatieveranderingen en bent vanuit assetmanagement 1e aanspreekpunt voor de directie voor integrale afstemming bij voorstellen in de Waterketen.

Je stuurt vanuit assetmanagement op de kwaliteit, integraliteit en de haalbaarheid van de voorstellen en de plannen in de Waterketen en haalt hiervoor strategische doelen op. Verder zorg je voor het opstellen van het Strategisch AssetManagementPlan (SAMP) en bouw je aan draagvlak voor assetmanagement bij zowel interne als externe partners, en drijft hen aan om deel te nemen aan het programma. Vanuit assetmanagement de schakel, de katalysator, die partijen aanspreekt op hun (proces)verantwoordelijkheid en de afstemming en verbinding voor de integrale elementen tussen de processen. Je moedigt collega’s aan om op het hoogst mogelijke (energie)niveau mee te doen.

Naast de verbinding met het bestuurlijk niveau is verbinding met de programmadirecteuren essentieel. Je stemt actief met hen af over assetmanagement in relatie tot organisatieontwikkeling. Je legt vanuit assetmanagement verantwoording af aan de Directeur Waterketen en pakt vastzittende kwesties aan, waardoor je doorbraken realiseert en de behaalde veranderingen blijvend verankert. Je bent in voorkomende gevallen bereid aanvullende opdrachten mee te nemen ter ontlasting van collega managers. De procesverantwoordelijkheid van iedere manager blijft gelijk.

Dit ben jij

Je straalt uit dat je een geboren leider bent. Je bent doortastend, resultaatgericht, maar wel met oog voor je omgeving en de mens. Je bent een teamspeler, initiatiefrijk, analytisch, sterk in plannen en organiseren en weet anderen te inspireren en motiveren om met jou aan de slag te gaan. Je hebt kennis van, en sterke affiniteit met de waterketen en beschikt over HBO+/Academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Dit bieden wij jou!

Een salaris van minimaal € 5.411,- en maximaal € 7.709,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 13), afhankelijk van relevante werkervaring.

Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

  • Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
  • 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto maandsalaris (minimaal € 1.136 en maximaal € 1.618 bruto per maand) waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of sparen, opleidingskosten kan betalen of gewoon je salaris aanvullen.
  • Een fijne werksfeer en een goede balans tussen werk-privé.
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar, met mogelijke verlenging van een jaar.

Waar kom je te werken?

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 500 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk voor 24 juni 2024 via onze sollicitatiebutton jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Paul Koemans, tel. 06-52504056. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 0411-618 618. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 2 juli.

Ter informatie:
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!