Overzicht

Doetinchem, 36 uur per week

“Is schoon water jouw passie? Dan zijn we op zoek naar jou!”

Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op www.wrij.nl/wat-wij-doen.

Functiebeschrijving
Wil jij je ontwikkelen in het vak van watertechnologie? Dan ben je bij ons op de goede plek! Je gaat werken in het technologenteam, waarbij je samenwerkt met de zuiveringstechnici, specialisten datascience, werktuigbouwkundigen en elektrotechnici. Je werkt aan gave projecten die we doen; ene keer gericht op het analyseren en optimaliseren van dagelijks beheer op nutriënten verwijdering, slibverwerking of biogasproductie. En in andere projecten werk je aan nieuwe concepten om microverontreinigingen te verwijderen, grondstoffen te winnen uit het afvalwater of regelingen te optimaliseren voor ammonium en lachgas.

We werken veel extern samen met andere waterschappen, adviesbureaus, universiteiten en kennisinstellingen. Je werk heeft maatschappelijke toevoegde waarde, duurzaamheid, klimaat en circulariteit komen in al ons werk terug. Het waterschap is daarnaast een plek waar jij je kunt ontwikkelen, in de inhoud en als persoon.

Functie-eisen

  • Je bent enthousiast, ambitieus en hebt passie voor je vak.
  • Je hebt een goede basis vanuit je hbo+- of wo-opleiding, bij voorkeur richting (water)technologie.
  • Je kunt projectmatig werken, bent scherpt, ondernemend en houdt van het creatief oplossen van een puzzel.
  • Je vindt het leuk om met veel types samen te werken aan complexe vraagstukken en weet jezelf een plek te geven.
  • Je bent digitaal vaardig en houdt van het analyseren en doorgronden van technologie (achter de computer en op de rioolwaterzuivering (RWZI)).

Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met daarbij een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
  • Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
  • Een passend maandsalaris tussen € 3.492,- en € 4.680,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
  • Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.

Jouw team

Je komt als junior technoloog te werken binnen de waterketen. Een team met een sterk kennisniveau, open en informele sfeer en ook met medewerkers die uitdagingen durven op te pakken. Dit doen we met een breed team van zuiveringstechnici die vanuit kennis en verantwoordelijkheid zorgdragen voor het zuiveren van afvalwater en productie van biogas en grondstoffen. En, met een team van gedreven technologen en adviseurs die vanuit hun inhoudelijke expertise bijdragen aan vraagstukken voor het dagelijkse beheer en maatschappelijke opgaven.

Naast technologische kennis zit in het team ook expertise op het vlak van digitalisering, circulaire economie, klimaatneutraliteit en waterhergebruik. Opdrachtgevers en projectleiders binnen het team coördineren dit geheel en zetten opdrachten voor projecten weg. Onze (senior) technologen coachen en begeleiden jou, waarbij je zeker ook de ruimte krijgt om je te verdiepen in specifieke onderwerpen of opgaven afhankelijk van jouw interesses.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

  • Reageer dan vóór donderdag 13 juni 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Dorine Kolkman.
  • Voor meer informatie app of bel je met Dorine Kolkman, unitmanager, 06-52018599.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 juni in de ochtend.

Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.