Overzicht

Word jij onze nieuwe Data Steward waterveiligheid?

Krijg jij energie van mogelijkheden vinden om gegevens beter te structureren, beter te benutten en daar toegevoegde waarde uit te halen? Zie jij het als uitdaging om in complexe, soms incomplete en versnipperde gegevenssets de samenhang te herkennen en de gegevensstromen inzichtelijk te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!

De vraag naar effectief toepassen en beheren van gegevens neemt toe. In een compact team speel jij een cruciale rol in het waarborgen van een innovatief, veilig en toekomstbestendig gebruik en beheer van gegevens in het waterveiligheidsdomein. Je neemt de regie in het gegevensmanagement en stuurt op de uitvoering van de werkzaamheden waaraan je zelf ook een bijdrage levert.

Je werkt vanuit standaarden en met jouw analytisch vermogen creëer je overzicht en samenhang in de gegevens en de gebruiksdoelen. Je geeft betekenis aan de gegevens door deze te verbinden aan intern en extern gebruikte begrippen (dezelfde taal spreken). Met jouw overtuigingskracht laat je stakeholders zien welke toevoegde waarde kan worden gehaald uit het koppelen, analyseren en juist interpreteren van de waterveiligheidsgegevens.

Ten behoeve van onder meer crisisbeheersing, dijkversterkingsprojecten, vergunningverlening en de zorgplicht voor de waterkeringen faciliteer je een integrale benadering van vraagstukken met betrekking tot waterveiligheid. Daarbij heb je ook oog voor de andere doelen van het waterschap, zoals duurzaamheid en klimaatbestendigheid.

Jouw werk

  • je regisseert en draagt zorg voor de beschikbaarheid en optimalisatie van het gegevensmanagement voor het domein waterveiligheid;
  • je creëert overzicht, samenhang en uniformiteit binnen het gegevensmanagement voor het domein van waterveiligheid o.a. door het initiëren en (laten) opstellen en beheren van conceptuele en logische gegevensmanagement modellen;
  • je draagt zorg voor de intake van specialistische advies- en onderzoeksvragen vanuit de informatiebehoefte binnen waterveiligheid en je adviseert, overlegt en maakt afspraken met de vraagstellers;
  • je vertaalt advies- en onderzoeksvragen naar eigen gegevensmanagement voorstellen en oplossingen danwel je vertaalt deze naar advies/onderzoeksopdrachten aan derden;
  • je signaleert, volgt en analyseert relevante ontwikkelingen op het gebied van gegevensmanagement en informatiemanagement;
  • je neemt deel aan (landelijke) overleggen op het gebied van waterveiligheidsgegevens, beoordeelt het belang van landelijke ontwikkelingen voor waterschap Limburg (WL) en draagt van daaruit bij aan de ontwikkeling van het WL informatiebeleid.

Over jou

  • je beschikt over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • je hebt een hbo- of wo-diploma op het gebied van gegevensmanagement of vergelijkbaar;
  • je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • je hebt affiniteit met waterveiligheid en krijgt energie van het werken op het snijvlak van gegevensmanagement en waterveiligheid;
  • je bent een enthousiast, proactief persoon en gedreven om je vakkennis te verbreden en te verdiepen en deze kennis te delen;
  • je bent gewend om zelfstandig een bijdrage te leveren in een team, maar bent wel gericht op samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten;
  • je bent in staat informatiesystemen, applicaties en tooling snel eigen te maken;
  • je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties:

  • Analytisch
  • Praktisch
  • Resultaatgericht
  • Communicatief

Competenties

  • Zelfstandigheid
  • Mondelinge communicatie
  • Samenwerken
  • Schriftelijke communicatie
  • Initiatief

Ons aanbod

Het gaat om een structurele functie. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

  • een salaris tussen €3.952,- en €5.376,- bruto per maand (schaal 10)(per 1 juli 2024);
  • een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
  • € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
  • € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.

Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature

Heb je vragen over het werken als Data Steward waterveiligheid bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Alex Ebberink (teammanager Cluster Informatievoorziening, Data en Monitoring) via a.ebberink@waterschaplimburg.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 25 juni 2024 via IGOM (www.igom.nl).

  • uiterlijk 26 juni ontvang jij bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking;
  • een eerste gesprek plannen we op vrijdagochtend 28 juni. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juli. Zet je deze data vast met potlood in jouw agenda?

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/