Programmamanager Water
Je wordt verantwoordelijk voor de totstandkoming van een deel van ons cursusprogramma op de vakgebieden watermanagement, waterzuivering en waterbouw. Je brengt offertes uit voor incompany trajecten, en werkt mee aan het vermarkten van de cursussen en opleidingen.

Klik hier voor meer informatie over vacature Programmamanager Water bij PAO Techniek en Management in Delft
Trainee Fondsenwerving / Online Communicatie NWT
Wij zijn op zoek naar een trainee die ons graag wil helpen om onze fondsenwerving te verhogen. Jij bent afgestudeerd in de richting Online Marketing / Online Communicatie of Commerciele Economie, je hebt affiniteit met fondsenwerving en je vindt het leuk om plannen om te zetten naar concrete activiteiten. Je hebt ook affiniteit met drinkwater, duurzaamheid en werken in landen als Afrika en Azië.

Klik hier voor meer informatie over vacature Trainee Fondsenwerving / Online Communicatie NWT bij Nationaal Watertraineeship in Utreccht
Trainee adviseur Water en Riolering NWT
Als trainee adviseur ga jij waterhuishoudkundige adviezen uitbrengen en uitwerken, berekeningen uitvoeren op het gebied van riolering, drainage, grondwater, watergangen en milieu. Het gaat hierbij om vraagstukken met betrekking tot het ontwerpen van nieuwe werken en het uitwerken en ondersteunen van (nieuw) beleid.

Klik hier voor meer informatie over vacature Trainee adviseur Water en Riolering NWT bij Nationaal Watertraineeship in Flevoland
Zoek in 25 vacatures:  

Senior beleidsmedewerker

bedrijfGemeente Utrecht Stadsbedrijven
datum02-04-2020
werkveldHavens & Kusten
regioFlevoland, Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
niveauHBO, WO
dienstverbandvast
standplaatsUtrecht
taakomschrijving

Ben jij die professional om als beleidsmedewerker Markten en Havens een bijdrage te leveren aan de Utrechtse markt- en vaarstad?

Senior Beleidsmedewerker
36 uur

Dit is je werk

  • Je bereidt in deze veelzijdige functie het beleid van de Havendienst en Markten voor; je stelt notities / voorstellen op en adviseert op alle terreinen betreffende de Havendienst en markten. Denk bijvoorbeeld aan het actualiseren van de havenatlas en de marktverordening.
  • Je adviseert over juridische aangelegenheden op het gebied van havens en markten.
  • Je levert een bijdrage aan de duurzame ontwikkelingen van de stad met betrekking tot vervoer over het water, bijvoorbeeld rondom afval en grondstoffen.
  • Je bent gemeentebreed het aanspreekpunt, zowel in- als extern binnen je vakgebied van havens en markten.
  • Je trekt of participeert in afdelingsbrede projecten.
  • Je signaleert en analyseert externe trends en ontwikkelingen in de relevante vakgebieden.
functie-eisen

Dit vragen we van je

  • Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.
  • Meerdere jaren ervaring in het vakgebied (o.a. met werkprocessen).
  • Je hebt ervaring met belangentegenstellingen en beschikt over politieke sensitiviteit.
  • Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Affiniteit met de beroeps- en recreatievaart en de markten en je bent in staat de belangen van deze doelgroepen te vertegenwoordigen bij andere diensten zoals de Waterschappen, Rijkswaterstaat en andere organisaties.
informatie

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.067 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
bedrijfsomschrijving

Als Senior Beleidsmedewerker ben je werkzaam bij de afdeling Markten en Havens. De Unit Markten en Havens (met zo’n 20 medewerkers) is onderdeel van de afdeling Inzamelen, Markten en Havens (IMH) en is verantwoordelijk voor het beheer van de Wijk en Warenmarkten en de Utrechtse havens en binnenwateren. Jouw focus ligt vooral op het werkveld havens en markten.

IMH is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

solliciteren

Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Senior Beleidsmedewerker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór 1 mei 2020 via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Frank van Kleef (Unithoofd Markten en Havens) telefoonnummer 06-53 31 37 69, ook als je alleen even een kop koffie wil komen doen. Dit kan natuurlijk, maar dan via Skype of Teams.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Hannie Pietersen (senior HRM-adviseur) telefoonnummer 030-286 7198. Meer info over werken bij Gemeente Utrecht, kijk op onze website: www.werkenbijutrecht.nl

Na de briefselectie op 1 mei 2020 laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Deel deze vacature


Nieuws

25.07.2017 Nieuw: een Dijk van een Traineeship!

De watersector heeft professionals nodig met een frisse blik die over grenzen heen kijken. Het Nationaal Watertraineeship speelt in op deze behoefte en biedt pas afgestudeerde hbo'ers en wo'ers een unieke en aantrekkelijke start van hun watercarrière.


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO