Adviseur Ecohydrologie
Wat is de relatie tussen de grondwaterwinning en een nabijgelegen natuurgebied? Wat zijn effectieve hydrologisch maatregelen bij natuurherstel? Hoe zijn grondwaterwinning en natuur duurzaam te combineren? Hoe creëer je maximale natuurwaarde in onze waterwingebieden? Dit zijn enkele vraagstukken waar je je als Adviseur ecohydrologie bij Brabant Water mee bezig gaat houden.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur Ecohydrologie bij Brabant Water in Breda
Adviseur Geohydrologie
Wat is het invloedsgebied van een winning? Hoe groot is het effect van een winning op de landbouw of natuurgebied? Vormt deze bodemverontreinigingen een bedreiging voor de winning? Wat is de waterkwaliteitsontwikkeling van een winning in de komende 15 jaar? Dit zijn enkele vraagstukken waar je je als Adviseur Geohydrologie bij Brabant Water mee bezig gaat houden.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur Geohydrologie bij Brabant Water in Breda
Senior Adviseur Geohydrologie
Is er in de toekomst nog voldoende betrouwbaar grondwater voor drinkwater beschikbaar? Wat zijn de gevolgen van de klimaatverandering op de beschikbaarheid van grondwater? Hoe zijn grondwaterwinning, natuur en landbouw duurzaam te combineren? Dit zijn enkele vraagstukken waar je je als Senior Adviseur Geohydrologie bij Brabant Water mee bezig gaat houden.

Klik hier voor meer informatie over vacature Senior Adviseur Geohydrologie bij Brabant Water in Breda
Adviseur Waterveiligheid, waterkerende kunstwerken
Je bent als adviseur Waterveiligheid verantwoordelijk voor het onderdeel waterkerende kunst-werken. Vanuit jouw specialistische kennis adviseer je de organistatie op het gebied van water-kerende kunstwerken en leidingen in waterkeringen. Je bent verantwoordelijk voor het tech-nisch toetsen en het beoordelen van waterkerende kunstwerken en leidingen.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur Waterveiligheid, waterkerende kunstwerken bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk
Beheerder Riolering en Waterhuishouding
We zijn op zoek naar een enthousiaste, representatieve en ervaren beheerder riolering en waterhuishouding met aantoonbare affiniteit met integraal, fysiek en sociaal beheer en water die zich voor langere tijd wil verbinden aan gemeente Oirschot.

Klik hier voor meer informatie over vacature Beheerder Riolering en Waterhuishouding bij Gemeente Oirschot in Oirschot
Vacature Medewerker Kwaliteitsmanagement
In jouw rol als Medewerker Kwaliteitsmanagement ga jij je bezighouden met MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) en Milieu & Energie. Binnen Oasen ben jij op dit gebied het aanspreekpunt. Jij gaat aan de slag met het uitwerken, implementeren en communiceren van verbeteringen rondom ons MVO beleid.

Klik hier voor meer informatie over vacature Vacature Medewerker Kwaliteitsmanagement bij Oasen Drinkwater in Gouda
Zoek in 35 vacatures:  

Peilbeheerder Watersystemen

bedrijfHoogheemraadschap van Rijnland
datum09-07-2019
werkveldHydrologie, Regionaal waterbeheer, Water (algemeen)
regioZuid-Holland
niveauHBO
dienstverbandvast
standplaatsLeiden
taakomschrijving

Droge voeten, schoon water

Dat is waar Rijnland voor staat. Met de inzet van bijna zevenhonderd mensen en de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat bewoners en gebruikers in ons gebied droge voeten houden. Daarnaast werken we aan schoon en gezond water. We zuiveren het afvalwater en bewaken de kwaliteit van het oppervlaktewater. Droge voeten en schoon water zijn echter geen vanzelfsprekendheid meer. Rijnland ligt grotendeels onder de zeespiegel en klimaatvervandering maakt het waterbeheer steeds uitdagender. Samenwerking met de omgeving en innovatie zijn nodig om de taken goed te kunnen blijven uitvoeren. Onze samenleving verandert. Bewoners en gebruikers verwachten steeds snellere en betere dienstverlening. Watertaken worden steeds vaker samen met, of door burgers zelf uitgevoerd. Kortom, werken bij ons waterschap betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Rijnland is een moderne, flexibele werkgever, die ruimte biedt aan ondernemende medewerkers.

Rijnland is op zoek naar een peilbeheerder voor Watersystemen. Een peilbeheerder die zorgt voor niet te veel, maar ook niet te weinig water. Hij/zij moet borgen dat er een optimale balans gevonden wordt in de uitvoering van het operationeel beheer zowel op het gebied van waterkwantiteit en waterkwaliteit. Daarbij maak je gebruik van ICT-voorzieningen die je helpen de juiste beslissingen te nemen.

Dagelijks bekijk je de bijzonderheden in het systeem, bespreekt die onder andere met je collega’s in het veld en besluit je al dan niet tot aanpassingen. Je denkt daarbij verder dan de grenzen van ons waterschap. Daarbij hebt je een actieve bijdrage in de ontwikkeling van waterbeheer als ook over de verbeteringen van de ICT-voorzieningen.

Watersystemen
De groep peilbeheerders is onderdeel van het team Beheer en Advies Watersystemen (BAW). Team BAW houdt zich, samen met de teams Watersysteembeheer en Bedienen Watersysteem, bij uitstek bezig met de kerntaken van een waterschap; operationele taken zoals het beheren, bedienen en onderhouden van watersysteem-technische werken. Hieronder vallen o.a. waterkeringen, gemalen en watergangen.

Dit ga je doen
Je maakt deel uit van de groep peilbeheerders die gezamenlijk een belangrijke bijdrage leveren aan het waterbeheer.

Je doorziet de positie van het waterschap als het om waterbeheer gaat. En je doorziet welke impact en risico’s jouw beslissingen kunnen hebben voor de burgers in het beheergebied. Je laat je niet gek maken als een calamiteit de relatieve rust van het dagelijkse operationele beheer verdrijft.

Maar dit doe je niet alleen. Samen met oa. de watersysteembeheerders en de collega’s van Bedienen Watersystemen breng je de risico’s in kaart zodat er een gedragen besluit genomen wordt voor een zo optimaal mogelijk watersysteem.

Daarnaast zorg je voor:
  • Het handhaven van het waterpeil van de oppervlaktewateren op de in de peilbesluiten vastgelegde niveaus;
  • Het bedienen van de kunstwerken om zodoende de aan- en afvoer van het water te regelen;
  • Afstemmen van het peilbeheer met de collega’s in de buitenteams;
  • Het geven van input aan Projecten om een goede inrichting van het watersysteem te creëren;
  • Nauw contact met diverse team zoals Onderhoud. Om de beschikbaarheid van de kunstwerken optimaal te houden;
  • Je werkt oa met de ICT-voorziening CAW (centrale aansturing water) en met FEWS-IR. Met deze systemen kan je het waterniveau controleren en beïnvloeden. Om daarmee een optimaal waterniveau te realiseren;
  • Je signaleert onvolkomenheden zowel in het watersysteem als in de ICT-voorzieningen. Naast het signaleren denk je mee over mogelijke oplossingen en verbeteringen;
  • Afhandelen van meldingen en het coördineren van meldingen;
  • Uitvoeren van wachtdiensten;
  • Rijnland en Peilbeheer vertegenwoordigen zowel intern als extern (bijv. bij informatieavonden).
functie-eisen

Profiel
Je bent technisch goed onderlegd en hebt veel kennis van watersystemen. Je bent gedreven in het behalen van resultaten. Dat bereik je door goed samen te werken, maar ook door nauwkeurig de waterbalans in te richten, te contoleren en aan te passen. Je herkent kansen en weet deze te vertalen in realiseerbare verbeteringen. Daarbij maak je slim gebruik van de aanwezige data en de nieuwe digitale technologieën.

Het resultaat is dat we als één Rijnland het doel weten te bereiken.

Dit heb je in huis
  • HBO werk- en denk niveau (minimaal MBO4-opleiding (civiel/cultuur technisch) waterbeheer of vergelijkbaar en affiniteit met IT);
  • Kennis van hydrologie en ecologie, beheer en onderhoud van watersystemen;
  • Je bent resultaatgericht, flexibel, gericht op samenwerking en gaat nauwgezet te werk;
  • Je kan naast werken in teamverband ook goed zelfstandig te werk gaan;
  • Het draaien van wachtdiensten is passend in je privésituatie;
  • In het bezit van rijbewijs B.
informatie
Hier mag je op rekenen
  • Een salaris van minimaal € 2.817,00 (schaal 9) en maximaal € 3.839,00 (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • Het betreft een aanstelling voor 36 uur;
  • Ruimte om de invulling van je werktijden te bepalen en om deels thuis te werken.
solliciteren

Wil je meer weten?
Voor algemene vragen over de functie kun je terecht bij Annemieke Smith (teamleider Watersystemen). Bereikbaar op nummer 06-25519435.

Procedure
Bij interesse kunt u reageren. De sluitingsdatum is zondag 28 juli 2019
raadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.


Deel deze vacature


Nieuws

25.07.2017 Nieuw: een Dijk van een Traineeship!

De watersector heeft professionals nodig met een frisse blik die over grenzen heen kijken. Het Nationaal Watertraineeship speelt in op deze behoefte en biedt pas afgestudeerde hbo'ers en wo'ers een unieke en aantrekkelijke start van hun watercarrière.


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO