In de Schijnwerpers Brian de Bruin bij Deltares

Bij Watervacatures.nl geloven we in de kracht van zichtbaarheid en verbinding. In onze rubriek “In de Schijnwerpers” geven we professionals en organisaties binnen de watersector een podium om hun werk, ervaringen en passie te delen.

Deze keer spreken we met Brian de Bruin bij Deltares. We gaan in op wat hun werk bijzonder maakt, welke uitdagingen en successen ze tegenkomen en hoe de samenwerking met Watervacatures.nl hen helpt om hun doelen te bereiken.

Lees hieronder het interview en ontdek meer over Brian de Bruin bij Deltares en hun bijdrage aan de watersector!

Kun je jezelf kort voorstellen en vertellen wat je doet?

Mijn naam is Brian en sinds 2020 werk ik als recruiter bij Deltares.

Ik ben ook medeverantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie. Dat betekent o.a. beheer van onze carrière website, content creëren en zorgen voor zichtbaarheid op relevante career events.

Ik ben onderdeel van het HR-team. Binnen het team pakken we samen HR gerelateerde projecten op. Ik werk bijvoorbeeld aan optimalisatie van de onboarding en het zorgen van een inclusieve werving tijdens de selectieprocedure.

Wat maakt jouw werk zo bijzonder of uitdagend?

We zeggen bij Deltares dat je de regie hebt over je eigen carrière. We moedigen onze medewerkers aan om persoonlijke doelstellingen te ontwikkelen en actief de verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen loopbaanontwikkeling. Die ruimte voor eigen inbreng voel ik en vind ik zeer bijzonder. Mijn rol is hierdoor erg divers.

Daarnaast mag ik alle afdelingen helpen met het werven van nieuw talent. Deltares heeft een breed assortiment van expertises op het gebied van water en ondergrond. Zelfs na zoveel jaar in dienst, leer ik nog steeds nieuwe dingen over onze organisatie. 

Hoe ben je in deze sector terechtgekomen?

Ik heb hiervoor bij een commerciële organisatie gewerkt. In mijn zoektocht naar een nieuwe rol zocht ik naar een maatschappelijk relevante organisatie.
Toevallig had Deltares een vacature open staan. Ik had eerlijk gezegd nog nooit van hen gehoord, maar ik ben blij dat ik heb gereageerd op de functie. Nu kent iedereen in mijn omgeving Deltares. Ik stalk ze graag als we in het nieuws komen of als er een tof project is afgerond.

Wat is een project of prestatie waar je bijzonder trots op bent?

Ik ben vooral trots op onze arbeidsmarktcampagne “Wat is jouw reden?”, die ik samen met collega’s van Communicatie heb ontwikkeld.

In een serie inspirerende video’s en verhalen ontdek je de drijfveren van 9 collega’s en krijg je als lezer een inkijkje in wat het betekent om deel uit te maken van ons team.  Ik ben trots op het resultaat omdat het laat zien dat het niet uitmaakt welke functie je hebt binnen Deltares alle mensen binnen de organisatie hebben een eigen reden waarom ze bij ons werken. Daarnaast dragen ze op hun eigen manier bij aan de missie van Deltares. De verhalen zijn verschillend maar het DNA is hetzelfde en dat vind ik prachtig om te zien.

Hoe belangrijk is jouw werk binnen de watersector?

Het werk van Deltares is onmisbaar. De essentiële en unieke water- en bodemkennis wordt ingezet voor veilige, duurzame en leefbare delta’s zowel in Nederland als wereldwijd. Dit doen we door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, te delen en te implementeren. Deltagebieden zijn door de nabijheid van water aantrekkelijk om te wonen en werken, maar ook kwetsbaar voor natuurkrachten en gevolgen van menselijk handelen. Deltares ontwikkelt kennis om veilig te kunnen blijven wonen, nu en in de toekomst.

Als recruiter, draag ik daar indirect aan bij. Ik ben ik medeverantwoordelijk om duurzame matches te maken met de actuele vacatures. Ik help kandidaten en vacaturehouders in gesprekken om te kijken of er een duurzame match is. Een gelukkige medewerker werkt vaak productiever, blijft langer en maakt daardoor meer impact!

Welke ontwikkelingen zie je in jouw vakgebied?

Ik merk dat de nieuwe generatie een schat aan nieuwe kennis en kunde meeneemt die zeer interessant is. Naast hun kennis van water en/of ondergrond systemen zie ik steeds meer (young) professionals met ervaring of affiniteit met AI, datascience en programmeren. Dat maakt ons werk steeds innovatiever en multidisciplinairder.

Hoe ervaar je de zichtbaarheid en het bereik via onze vacaturesite watervacatures.nl en installatietechniek-vacatures.nl?

Sowieso is het contact goed. We hebben goed contact voor en na het plaatsen van een vacature. Onze doelgroep vinden we op watervacatures.nl Het is een waardevolle partner in het aantrekken van professionals die bijdragen aan de toekomst van onze watersector.