Onderzoeker / projectmanager Microbiologische Waterkwaliteit en Gezondheid
In deze aantrekkelijke functie op het dynamische snijvlak van onderzoek en praktijk ben je verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en rapportage van onderzoek naar de microbiologische (oppervlakte)waterkwaliteit. In een multidisciplinair team van experts werk je mee aan innovatieve nieuwe methodes in opsporing van microbiologische risico's en de beoordeling hiervan, en combineert die met bestaande methoden.

Klik hier voor meer informatie over vacature Onderzoeker / projectmanager Microbiologische Waterkwaliteit en Gezondheid bij KWR Watercycle Research Institute in Nieuwegein
Teamleider Projecten Distributie
Ben jij de teamleider die voldoening haalt uit het coachen en motiveren van een team? Als één van de 4 teamleiders binnen de sector Distributie zorg jij dat jouw team Projecten Distributie optimaal functioneert en ieder teamlid met plezier aan het werk is. Als teamleider ben je samen met het team verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de projecten binnen de geplande tijd en het beschikbare budget.

Klik hier voor meer informatie over vacature Teamleider Projecten Distributie bij WMD Drinkwater BV in Assen
Deelprojectleider Techniek / Technisch Manager
In samenspraak met de gebruiker stel je de eisen vast die moeten leiden tot realisatie, gebruik en beheer van een systeem. Je coördineert de werkzaamheden op gebied van techniek waarbij je medewerkers binnen het projectteam aanstuurt met als doel het projectresultaat te realiseren binnen de afgesproken kaders (scope, planning, budget, kwaliteit, risico's, informatie en organisatie).

Klik hier voor meer informatie over vacature Deelprojectleider Techniek / Technisch Manager bij Hoogheemraadschap van Delfland in Delft
Coördinator Complexe plannen
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Ruimtelijke Planvorming. Dit energieke team vertaalt de doelstellingen van Delfland in ruimtelijke- en gebiedsgerichte plannen. Het team doet dit in nauwe samenwerking met maatschappelijke partners, op verschillende schaalniveaus en zit daartoe zo vroeg mogelijk in het proces bij hen aan tafel.

Klik hier voor meer informatie over vacature Coördinator Complexe plannen bij Hoogheemraadschap van Delfland in Delft
Teamhoofd Projecten
Als teamhoofd ga je zo de rol en positie van het team projecten verder ontwikkelen en vormgeven. Het vernieuwen en permanent verbeteren is voor jou een belangrijke drijfveer. Hierin werk je nauw samen met het afdelingshoofd Beleid, Projecten en Laboratorium. Je weet daarbij medewerkers op inspirerende wijze te leiden en aan te spreken op hun bijdrage.

Klik hier voor meer informatie over vacature Teamhoofd Projecten bij Waterschap Hunze en Aa's in Veendam
Adviseur geohydrologie ACSG
Je doet onderzoek naar gebouw- en landbouwschade als gevolg van grondwaterstandveranderingen. Onderzoeksresultaten vertaal je naar adviezen aan betrokken partijen. Het beoordelen van grondwatermodellen, analyseren van tijdreeksen en uitvoeren van schadeberekeningen maken deel uit van de projecten.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur geohydrologie ACSG bij Bij12 Werkt voor provincies in Utrecht
Trainee GIS medewerker / landmeter keringen
Voor onze team GEO/DIV, zoeken wij een Trainee GIS medewerker. Wij zoeken iemand die vanuit de basisopleiding onder begeleiding werkervaring wil opdoen en wil doorgroeien.

Klik hier voor meer informatie over vacature Trainee GIS medewerker / landmeter keringen bij Waterschap Hunze en Aa's in Veendam
2 Adviseurs Waterveiligheid
Je bent als adviseur C een waardevolle toevoeging in het team voor wat betreft Waterveiligheid en Geotechniek. Je voert technische toetsingen uit en beoordeelt waterkeringen waarbij de techniek centraal staat (Wettelijke Beoordeling Instrumentarium WBI). Je ondersteunt collega's bij het uitbrengen van adviezen.

Klik hier voor meer informatie over vacature 2 Adviseurs Waterveiligheid bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk
Programma coördinator waterzuivering en emissies
Als Programma coördinator ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van bestaand en nieuw cursusaanbod dat zich richt op de afvalwaterzuivering, circulaire economie en emissies oppervlaktewater. Je zorgt dat de opleidingen goed blijven aansluiten op de vraag in de markt, de ontwikkelingen in het vakgebied en de kwaliteitsnormen van Wateropleidingen.

Klik hier voor meer informatie over vacature Programma coördinator waterzuivering en emissies bij Wateropleidingen in Nieuwegein
Zoek in 40 vacatures:  
Algemeen nieuws

30.04.2015 Vijftien waterschappen gaan samenwerken op het gebied van E-HRM

Niet alleen door de gezamenlijke aanschaf één e-HRM pakket van leverancier ADP Workforce, maar ook door het kennisdelen en uitwisselen van medewerkers.

Vijftien waterschappen gaan samenwerken, kennis en mensen delen en kosten besparen op het vlak van de HRM processen. Samen hebben zij het e-HRM instrument ADP Workforce aangekocht en samen zullen ze deze op een zo uniform mogelijke manier gaan inrichten.

De samenwerking tussen de waterschappen wordt steeds nauwer en het waterbeheer gebeurt steeds efficiënter. Waren er in 1950 nog zo'n 2.500 waterschappen, nu zijn dat er 22 die nauw samenwerken. Zo ook nu in vergaande vorm op het gebied van HRM processen.

De waterschappen erkennen de eis van de maatschappelijke omgeving om een compactere overheid en daaraan gelieerd een flexibele werkorganisatie in te richten. Zo gaan waterschappen in toenemende mate flexibeler om met de inzet betreffende formatie, functies en mensen.

Vijftien waterschappen hebben via Het Waterschapshuis eind 2014 een Europese (niet openbare) aanbesteding uitgezet voor een e-HRM/ SA systeem. De doelstelling die deze samenwerking met het nieuwe systeem en de dienstverlening heeft is het vormgeven en faciliteren van de HRM processen.

De aanbesteding is gewonnen door ADP, met haar SaaS oplossing ADP Workforce. ADP is marktleider op het gebied van SaaS HR Managementsystemen. ADP zal de komende 5 jaar verantwoordelijk zijn voor de implementatie en het beheer en onderhoud van de oplossing bij de 15 deelnemende waterschappen. Dit met een mogelijke verlenging van 4 keer een jaar.

Het draagvlak voor dit project is groot en breed. Het is gedurende 2 jaar geduldig bottum-up opgebouwd vanuit het fundament van de verschillende HR afdelingen; de HR en salaris adviseurs. Dit draagvlak vergroot de kans van slagen van dit project.

Met ADP Workforce kunnen de medewerkers van de deelnemende waterschappen voortaan zelf via webinterface al hun personeelszaken regelen. Waar en wanneer dan ook. Hieronder vallen bijvoorbeeld het beheer van je persoonsgegevens, gesprekscyclus, Individueel Keuze Budget (IKB) en verlof aanvragen, declaraties indienen en ziek- en herstelmeldingen.

De volgende waterschappen nemen deel: Hollandse Delta, Peel en Maasvallei, Rijnland, Roer en Overmaas, Vallei en Veluwe, Groot Salland, Noorderzijlvest, Reest en Wieden, Rijn en IJssel, Vechtstromen, Zuiderzeeland, Aa en Maas, Brabantse Delta en De Dommel.

Persbericht Het Waterschaphuis, april 2015

Deel dit artikel:


Meer nieuws


Oudere artikelen...


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO