Beleidsspecialist Water
Wil jij ervoor zorgen dat het water op glastuinbouwbedrijven optimaal wordt benut? Lijkt het je een uitdaging te werken aan de verbetering van het oppervlaktewater in glastuinbouwge-bieden? Ben je daarnaast enthousiast, nauwkeurig en weet je van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klik hier voor meer informatie over vacature Beleidsspecialist Water bij Glastuinbouw Nederland in Zoetermeer
Stagiair(e) Bureau Brussel
Wil jij ervaring opdoen in het hart van de Europese Unie? Dan is een stage op de gezamenlijke vertegenwoordiging van de Unie van Waterschappen en Vewin in Brussel wellicht iets voor jou. Wij zoeken een stagiair(e) voor een periode van 6 maanden, vanaf begin september 2019 (later in overleg), op basis van een 40-urige werkweek.

Klik hier voor meer informatie over vacature Stagiair(e) Bureau Brussel bij Vewin en Unie van Waterschappen in Brussel
Technisch manager / Ontwerpleider waterbouwkundige constructies
Als technisch manager / ontwerpleider bij Arcadis werk je civieltechnische ontwerpen uit of beoordeel je de staat van (renovatie van) kademuren, sluizen, gemalen, duikers en waterkeringen in samenwerking met een multidisciplinair projectteam bestaande uit civieltechnische en werktuigbouwkundige ontwerpers conform het beoordelings- en ontwerpinstrumentarium binnen de waterwet.

Klik hier voor meer informatie over vacature Technisch manager / Ontwerpleider waterbouwkundige constructies bij Arcadis Nederland in Hoorn, Amsterdam, Rotterdam, Amersfoort, Zwolle
Adviseur en specialist geotechniek
Als ervaren adviseur en specialist geotechniek bij Arcadis krijg je veel ruimte om inhoudelijk aan de slag te gaan. Je geeft advies binnen onze waterveiligheidsprojecten en pakt inhoudelijke ontwikkelingen op die jouw persoonlijke interesse hebben.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur en specialist geotechniek bij Arcadis Nederland in Hoorn, Amsterdam, Rotterdam, Amersfoort, Arnhem, Den Bosch
Technicus water en riolering / beheer en nieuwbouw
In deze functie heb je zowel te maken met het beheer van de bestaande systemen als het adviseren en uitwerken van systemen in geval van nieuwbouw. Je werkt voornamelijk in projectverband. In dat kader heb je intern contact met alle betrokkenen van zowel je eigen en andere teams en met andere afdelingen. Extern onderhoud je contacten met bouwpartners, andere (semi)overheden, aanvragers, adviseurs, andere partijen in het taakveld en vakgebied.

Klik hier voor meer informatie over vacature Technicus water en riolering / beheer en nieuwbouw bij Gemeente Almere in Almere
Technicus water en riolering
Als ervaren technicus ga jij waterhuishoudkundige adviezen uitbrengen en uitwerken, berekeningen uitvoeren op het gebied van riolering, drainage, grondwater, watergangen en milieu). Het gaat hierbij om gemiddeld tot complexe vraagstukken met betrekking tot het ontwerpen van nieuwe werken en het uitwerken en ondersteunen van (nieuw) beleid.

Klik hier voor meer informatie over vacature Technicus water en riolering bij Gemeente Almere in Almere
Ervaren projectleider water
Je hoofdtaken bij Acacia Water zijn het initiëren en aansturen van projecten op het gebied van (grond)water en een actieve rol hebben in de Nederlandse markt. Samen met je projectteam los je vraagstukken op rondom grondwater zoals verzilting, verdroging en wateroverlast al dan niet met Universiteiten of onderzoeksinstituten.

Klik hier voor meer informatie over vacature Ervaren projectleider water bij Acacia Water in Gouda
Planner
Je werkt op de afdeling monsterneming/planning, een dynamische omgeving met ongeveer 12 medewerkers. De medewerkers van de afdeling dragen zorg voor de planning en bemonstering van nagenoeg alle vormen van monsterneming van water, nodig voor de bewaking van de waterkwaliteit van de twee moederbedrijven, drinkwaterbedrijf WMD en Waterbedrijf Groningen en hun industriedochters.

Klik hier voor meer informatie over vacature Planner bij WLN in Glimmen
Specialist Biologie
Je werkt op de afdeling biologie, een dynamische omgeving met circa 12 medewerkers. De medewerkers van de afdeling dragen zorg voor de verwerking van de biologische analyses. Hierbij wordt gebruik gemaakt van kweek analyses maar ook van RT-PCR en Q-PCR analyses. Dit alles met het doel de waterkwaliteit te bewaken van de twee moederbedrijven, drinkwaterbedrijf WMD en Waterbedrijf Groningen, hun industriedochters en andere opdrachtgevers.

Klik hier voor meer informatie over vacature Specialist Biologie bij WLN in Glimmen
Zoek in 32 vacatures:  
Algemeen nieuws

15.01.2016 Jong (af)geleerd

‘Kort gewiekt' noem ik ze tegenwoordig. De professional die na jaren inhoudelijke opsluiting naar buiten treedt, omdat hij gepromoveerd is van junior naar medior adviseur. Bij zijn nieuwe functie hoort ook een stukje marktbewerking. Maar het valt nog niet mee om vreemden aan te spreken tijdens de koffiepauze van het congres. Vorige week op een waterbeurs kwam hij tot dezelfde conclusie. Afgezien van een oud-collega heeft hij niemand werkelijk gesproken. Het bleef bij het aangeven van de koffiemelk en het uitwisselen van algemene correctheden.

Het is een somber beeld, maar helaas kom ik dat type professional vaak tegen, zowel op bijeenkomsten als in persoonlijke gesprekken. Komt het door de mindere sociale vaardigheden die technici worden toebedeeld? Ik denk het niet. Wat de meeste technici wel gemeen hebben is de inhoudelijke start van hun carrière en voor veel academici geldt dit ook voor hun studie.
De maatschappij vraagt om professionals die met de toenemende complexiteit van werkzaamheden kunnen omgaan. Hopelijk transformeert onze lineaire georiënteerde samenleving zich aankomende decennia naar een circulair model. Voor deze transformatie zijn communicatief vaardige, vakinhoudelijke professionals nodig. Zij moeten in staat zijn om hun vakkennis in relatie te brengen met hun omgeving.
Zal dit moeilijk zijn? Voor velen niet, de meeste jonge mensen bezitten goede sociale vaardigheden en die moeten we koesteren en niet inperken. Ze moeten ze laten leven! Ik ben benieuwd hoe snel het ons gaat lukken om deze omslag te maken. Aan de jongeren ligt het niet. Die zijn gewend te communiceren en denken niet in grenzen, sectoren of andere beperkende terminologieën.
Op advies van de watersector besteden opleidingsinstituten veel aandacht aan sociale vaardigheden en dat merk je. Studenten presenteren zich goed en zijn gewend om in contact te staan met hun omgeving. Wonderlijk genoeg zijn vele werkgevers in hun oude gewoonte blijven hangen dat een junior medewerker zich eerst op de inhoud moet bewijzen en pas daarna naar buiten mag treden. Ik merk dat jonge professionals in deze periode van "interne opsluiting" veel van hun externe gerichtheid kwijtraken. Zij krijgen een set oogkleppen aangemeten. Dan gaat ‘If you don't use it you loose it' een rol spelen. Met als uitkomst: medewerkers van dertig jaar en ouder die moeite hebben om de contacten aan te gaan. Echt zonde.


Jaap Feil
H2O-job

Deel dit artikel:


Meer nieuws


Oudere artikelen...


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO