Junior Engineer Civiele Techniek/ Grondwaterbronnen
Intern wordt je door IF inhoudelijk opgeleid tot specialist brontechniek. Met de opgedane kennis help je in teamverband mee om voor onze opdrachtgevers een optimaal werkend WKO systeem te realiseren. De werkzaamheden bestaan zowel uit het ontwerpen van het grondwatersysteem als het controleren van de aannemer tijdens de realisatie hiervan.

Klik hier voor meer informatie over vacature Junior Engineer Civiele Techniek/ Grondwaterbronnen bij IF Technology B.V. in Arnhem
Secretaris-generaal van de Internationale Maascommissie
Onder het gezag van de voorzitter, zorgt de secretaris-generaal voor het goed functioneren van de commissie en haar werkgroepen bij de uitvoering van de taken, die hen zijn opgedragen. Met dat doel leidt hij/zij het secretariaat en is daar verantwoordelijk voor; daarnaast vertegenwoordigt hij/zij de voorzitter van de commissie bij de opdrachten die deze hem/haar toevertrouwt.

Klik hier voor meer informatie over vacature Secretaris-generaal van de Internationale Maascommissie bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Luik
Secretaris-generaal van de Internationale Scheldecommissie
Onder het gezag van de voorzitter zorgt de secretaris-generaal voor het goed functioneren van de commissie en haar werkgroepen bij de uitvoering van de taken, die hen zijn opgedragen. Met dat doel leidt hij/zij het secretariaat en is daar verantwoordelijk voor; daarnaast vertegenwoordigt hij/zij de voorzitter van de commissie bij de opdrachten die deze hem/haar toevertrouwt.

Klik hier voor meer informatie over vacature Secretaris-generaal van de Internationale Scheldecommissie bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Antwerpen
(Geo)Hydroloog Duurzame Energie
Je gaat werken met collega's die expert zijn op het gebied van geohydrologie en gaat een bijdrage leveren in multidisciplinaire projectteams met adviseurs en specialisten op het gebied van civiele techniek, werktuigbouwkunde en energietechniek.

Klik hier voor meer informatie over vacature (Geo)Hydroloog Duurzame Energie bij IF Technology B.V. in Arnhem
Onderzoeker Intelligent leidingnetbeheer
Voor het team Waterinfrastructuur zijn we op zoek naar een onderzoeker/adviseur, met verstand en kennis van zaken op het vlak van leidingnetbeheer en materialen. We verwachten dat deze medewerker bruggen helpt bouwen tussen theorie en praktijk en die ontwikkelde kennis en tools weet toe te passen in de praktijk.

Klik hier voor meer informatie over vacature Onderzoeker Intelligent leidingnetbeheer bij KWR Watercycle Research Institute in Nieuwegein
Adviseur Bronbescherming
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van onderzoeken en het geven van onderbouwde adviezen met betrekking tot een optimale bronbescherming van onze grond- en oppervlaktewaterbronnen.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur Bronbescherming bij Evides in Kralingen
Technisch Sales manager Waterbehandeling
Als technisch Sales manager (verkoopadviseur) Waterbehandeling ben je betrokken bij het hele proces van advisering aan tot en met verkoop richting de klant, daartoe behoort ook het uitvoeren van lab- en praktijktesten om het meest geschikte product (waterbehandelingschemicaliën & hulpstoffen) te selecteren voor de opdrachtgever, teneinde de waterzuivering te optimaliseren.

Klik hier voor meer informatie over vacature Technisch Sales manager Waterbehandeling bij Melspring in Den Haag en omstreken
Zoek in 29 vacatures:  
Algemeen nieuws

24.02.2015 Commissie moet zich buigen over toekomst arbeidsmarkt

VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer pleit voor een onafhankelijk commissie die gaat praten over de toekomst van de arbeidsmarkt. Dat zei hij afgelopen zaterdag in het Financieele Dagblad. Volgens De Boer passen de 'strenge cao's met veel vrije dagen en regels die we hier hebben' niet meer in het huidige tijdsbeeld.

Cao honderd jaar
'We hebben een 'meerstromenland' van arbeidsverhoudingen, maar de cao domineert. Terwijl de cao honderd jaar geleden is ontstaan en is gebaseerd op het eenverdienermodel van mensen die hun hele carrière bij één baas blijven', aldus De Boer. 'Nu is dat heel anders: mensen werken minder lang bij een baas, worden een aantal jaar zzp'er. De cao is daar alleen niet op aangepast. Daar hebben sommige branches problemen mee en daar moeten we over in gesprek komen.'

24-uurseconomie
Als voorbeeld noemt De Boer de detailhandel. 'Honderd jaar terug was werken op zondag niet normaal en werkdag beperkt tot acht uur. Maar er is een 24-uurseconomie ontstaan. Winkeliers kunnen daar niks aan doen, maar worden er de dupe van door alle weekend- en avondtoeslagen die ze moeten betalen.' Een ander voorbeeld is volgens hem de bouw. 'Denk aan alle ontziemaatregelen in de bouw: een bouwvakker van 55 jaar heeft 62 vrije dagen.'

Oude krampen
Het probleem is, volgens de VNO-NCW-voorzitter, dat de vakbeweging niet wil loslaten wat ze heeft. 'Daardoor lopen cao's leeg en ontstaan andere arrangementen, zoals zzp of detacheringen.' De commissie zoals hij die voor ogen heeft, zou een gezelschap moeten zijn van jong en oud, ook met jonge ondernemers erin. 'Zoals ooit de commissie-Donner advies gaf over de WAO.' Dat kan misschien op enig moment in de SER, stelt De Boer. 'Maar niet als eerste. Dan schiet iedereen weer in oude krampen.'

(persbericht VNO-NCW, februari 2015)

Deel dit artikel:


Meer nieuws


Oudere artikelen...


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO