Procesbegeleider baggeren en omgeving
Jouw werkzaamheden richten zich op twee aspecten: enerzijds zorgdragen voor een goed en tijdig doorlopen baggerproces en anderzijds op het bereiken van afstemming over de manier van samenwerken met de gemeenten.

Klik hier voor meer informatie over vacature Procesbegeleider baggeren en omgeving bij Hoogheemraadschap van Delfland in Delft
Beleidsadviseur Crisisbeheersing
Deze veelzijdige functie bestaat uit diverse beleidstaken en een rol in de crisisstructuur. Het zwaartepunt van de functie ligt op de beleidstaken Je zorgt voor beleidsontwikkeling en -advisering op het gebied van crisisbeheersing.

Klik hier voor meer informatie over vacature Beleidsadviseur Crisisbeheersing bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard in Rotterdam
Projectleider (grond)water internationaal
Aangezien het aantal programma's en projecten waarin wij zijn betrokken toeneemt, zijn wij op zoek naar een projectleider (grond)water met 5 tot 10 jaar werkervaring voor onze internationale projecten. Als projectleider stuur je projectteams aan, onderhoud je contact met opdrachtgevers, bewaak je planning en budgetten en schrijf je voorstellen.

Klik hier voor meer informatie over vacature Projectleider (grond)water internationaal bij Acacia Water in Gouda
Projectleider civiele- en cultuurtechniek
In deze functie geef je leiding aan complexe multidisciplinaire projecten, waarbij de focus vooral ligt op het watersysteem. Binnen het team projecten werken we aan de bouw van dijken en (boezem)kades, leggen we natuurvriendelijke oevers aan.

Klik hier voor meer informatie over vacature Projectleider civiele- en cultuurtechniek bij Waterschap Hunze en Aa's in Veendam
Beleidsadviseur Afvalwaterketen
Jij bent de adviseur op het gebied van de technologie van onze afvalwaterzuiveringsinstallaties (awzi's). Je adviseert over de te nemen maatregelen bij calamiteiten, grote verstoringen op onze awzi's en bij complexe problemen over de procesvoering.

Klik hier voor meer informatie over vacature Beleidsadviseur Afvalwaterketen bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard in Rotterdam
Hoofd van het secretariaat
Het hoofd van het secretariaat is verantwoordelijk voor de leiding van het internationaal samengestelde secretariaat (elf medewerkers), bereidt samen met de medewerkers op tijd de Plenaire Vergaderingen en de vergaderingen van de werkgroepen voor, houdt toezicht op de documentatie en de uitvoering van de genomen besluiten, alsmede op de juiste weergave van de opvattingen van de afzonderlijke delegaties.

Klik hier voor meer informatie over vacature Hoofd van het secretariaat bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Koblenz (Duitsland)
Adviseur Ondergrondse Infra
Als Adviseur Ondergrondse Infra bij Oasen is geen enkele dag hetzelfde. Zo schrijf je de ene dag een memo voor het management team, met daarin bijvoorbeeld jouw advies over het onderhouden, vervangen en uitbreiden van ons distributienetwerk. De volgende dag sta je met je laarzen aan in het veld met één van onze monteurs om de beschikbare gegevens te controleren.

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur Ondergrondse Infra bij Oasen Drinkwater in Gouda
Adviseur binnenstedelijke herontwikkeling
Heb je al een paar jaar ervaring met het uitvoeren van bodemonderzoeken en adviezen over bodemsanering? Ben je toe aan een volgende stap, om je kennis en ervaring breder te trekken naar alle uitvoeringsaspecten die meespelen in de binnenstedelijke herontwikkeling en wil je meehelpen aan het klimaatbestendig maken van onze steden en dorpen?

Klik hier voor meer informatie over vacature Adviseur binnenstedelijke herontwikkeling bij Wareco Ingenieurs in Amstelveen
Zoek in 24 vacatures:  
Algemeen nieuws

24.02.2015 Commissie moet zich buigen over toekomst arbeidsmarkt

VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer pleit voor een onafhankelijk commissie die gaat praten over de toekomst van de arbeidsmarkt. Dat zei hij afgelopen zaterdag in het Financieele Dagblad. Volgens De Boer passen de 'strenge cao's met veel vrije dagen en regels die we hier hebben' niet meer in het huidige tijdsbeeld.

Cao honderd jaar
'We hebben een 'meerstromenland' van arbeidsverhoudingen, maar de cao domineert. Terwijl de cao honderd jaar geleden is ontstaan en is gebaseerd op het eenverdienermodel van mensen die hun hele carrière bij één baas blijven', aldus De Boer. 'Nu is dat heel anders: mensen werken minder lang bij een baas, worden een aantal jaar zzp'er. De cao is daar alleen niet op aangepast. Daar hebben sommige branches problemen mee en daar moeten we over in gesprek komen.'

24-uurseconomie
Als voorbeeld noemt De Boer de detailhandel. 'Honderd jaar terug was werken op zondag niet normaal en werkdag beperkt tot acht uur. Maar er is een 24-uurseconomie ontstaan. Winkeliers kunnen daar niks aan doen, maar worden er de dupe van door alle weekend- en avondtoeslagen die ze moeten betalen.' Een ander voorbeeld is volgens hem de bouw. 'Denk aan alle ontziemaatregelen in de bouw: een bouwvakker van 55 jaar heeft 62 vrije dagen.'

Oude krampen
Het probleem is, volgens de VNO-NCW-voorzitter, dat de vakbeweging niet wil loslaten wat ze heeft. 'Daardoor lopen cao's leeg en ontstaan andere arrangementen, zoals zzp of detacheringen.' De commissie zoals hij die voor ogen heeft, zou een gezelschap moeten zijn van jong en oud, ook met jonge ondernemers erin. 'Zoals ooit de commissie-Donner advies gaf over de WAO.' Dat kan misschien op enig moment in de SER, stelt De Boer. 'Maar niet als eerste. Dan schiet iedereen weer in oude krampen.'

(persbericht VNO-NCW, februari 2015)

Deel dit artikel:


Meer nieuws


Oudere artikelen...


techniek: Datastudio | design : Loco Creations - Creative design | CMS | SEO